处理大牌并谈论投资 - 2025年ETF技术生态会议和第五基金高质量发展峰会论坛将于5月24日向深圳开放！与基金行业相比，主要的决策制造商，领先的学者，经济学家和著名的财务公司会产生“全明星”聚会，期待投资机会，并谈论该行业的未来！有钱的礼物在等你！ 【来报名参加组装】 5月7日，中国证券监管委员会发布了一项“促进公共资金高质量发展的计划”（因此，从称为“行动计划”），Qianhai Kaiyuan基金的首席经济学家Yang DeLong对此进行了详细的审查和评论。 该行动计划强调了专门对Bumuhunan的专用，并从专注于规模转变为专注于投资者的回报。这是针对一些知名问题的系统计划在行业中出现并提供具体要求。对于资助公司而言，他们不仅应该关注短期规模的增长，而且还要关注长期投资者回报，以增强投资者的意愿。 该计划机制最严重的崩溃在于付款经理的付款经理，资助公司收入和基金经理评估，并强调绩效评估而不是规模评估。这将激励基金经理和资金公司注意提供长期退货投资者，这使其成为投资者实现对财富的长期欣赏的有效渠道。该计划建议努力为该行业的高质量发展发展近三年的转折点，这是解决当前问题，例如业务理念的偏差和贫穷的投资者。 在未来三年的特定步骤方面，首先是具有浮动管理的产品发行新产品时，添加了NT费用收集机制；其次，他们专注于长期绩效评估，而不是短期分析。通过改变评估机制和新产品的发行，我们将逐渐逆转当前的行业问题并实现行业的质量发展。实现这一目标的主要挑战是将资助公司的经营理念转移到绩效。他们的哲学还需要对其哲学进行重大改变，以促进行业的长期和健康发展。在优化运营模​​型和与投资者的约束方面，已经建立了一种浮动管理费收集机制，以将基金公司的绩效，规模和收入联系起来，以便基金经理可以更好地关注长期绩效，而不是通过短期绩效游戏来提高规模。设计产品时，合理的性能Stan应设置指定，以防止性能标准令人讨厌或过度护理。例如，上海和深圳300索引等通用索引被用作性能基准，以防止对性能基准的巨大偏差。这也是必要的计划是加强收入状况的重量和评估投资者的损失，这将激发基金经理注意股票选择和基金管理中的长期绩效，而不是短期股票价格波动，这与巴菲特投资哲学一致，即长期以来是朋友。 在评估和分析改革和激励障碍方面，绩效公司评估应集中于投资回报并减轻规模的重量，机构必须重建评估系统。例如，减少绩效量表排名的比例并增加绩效排名的比例。 P的比例可赚钱的投资者和产品替代品可以由技术金融部和技术金融系计算。手率等。P，对应于工资机制。当前的工资机制包括与绩效有关的强制性后续投资，延迟付款等。关于基金绩效的方向，当前的评估系统可以更加关注短期排名和不同类型的产品的排名，这将导致缺乏对不同类型产品的比较，因为它们的风险偏好和投资方向是不同的。因此，排名绩效等级应尽可能多地使用长期排名，例如超过三年和五年以上的绩效排名，并逐渐降低一年表现的表现。在改善薪资管理系统方面，如果基金经理拥有良好的管理，则必须提供适合和合理的返回，不能成为大小的所有人，否则它可能会导致将是私人的基金经理，因为私募股权收入主要来自股东的股息，而不是薪酬。因此，还需要完成激励机制与薪水竞争并维持良好的基金经理。 在改善股票投资和产品变革方面，该计划表明，股票基金的股票资金的权重显着增加，并支持ETF，以快速注册和开发浮动利率产品。机构应制定股票投资布局的具体计划，包括要发行的产品以及是否可以适应市场需求。公司具有自己的实力，大型基金公司的指数产品非常完整，因此他们可以开发更高质量的指数基金；一些公司具有强大的积极投资能力，并且可能专注于释放积极的资金。根据r发行版的Hythm，我们必须优化注册注册并提高注册效率。同时，我们应该注意产品质量，以确保产品设计对应于投资能力，避免发行太多产品，并注意产品质量。在公司管理方面，有必要改善基金公司管理并防止主要股东的不正确干预。例如，就股权结构和MGAN独立董事职责的履行而言，可能存在问题，例如极端主要股东，直接业务干预，影响基金公司的正常运营以及独立董事未能履行其职责。通过主动设计，例如员工股票的所有者，这是绑定优秀员工的重要方法，这使得改善投资GR的稳定性和基本竞争令人愉悦OUP和研究。该计划还强调需要加强审查投资和研究能力的系统，并支持人工智能等技术的应用。当前，大数据和人工智能之类的技术被更广泛地使用，但是我们不能仅仅依靠数字判断，也不会忽略投资。我们必须匹配传统的基础和数字优势，以产生极大的效果。 在其他方面，该计划引用了防止个人资金经理管理产品的数量和规模并加强股权集中的集中度。对于名人经理来说，他们需要专注于管理多个资金，并在个人能力界中提供全面的玩法。对于具有剩余绩效的资金，还应适当控制量表，因为在量表超过100亿之后，很难运营。在依从的框架下可以考虑ANCE，投资效率和风险多样性。对于超大基金，可能会概述一些单独的股权比率。在对工业发展的优化方面，中小型机构应以独特的方式发展。大型机构具有尺寸的好处，并迅速发展，而中小型机构经常发现很难实现巨大的发展。中小型机构应找到自己的独特产品和独特的好处，以在比赛中立足。马修对行业的影响正在加剧，将来，中小型机构应找到通往未来发展的独特途径。竞争破坏并形成了良性生态。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）